Betrokken werkgeverschap

Als betrokken werkgever bekommert Suiker Unie zich om de gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling van haar medewerkers. Ook van de collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Met onze ‘expeditie’ ‘Vitaal in het werk’ geven we handen en voeten aan ieders gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Wat helpt om vitaal te blijven en wat kan Suiker Unie daarin als werkgever betekenen?

Een van de middelen is een jaarlijks vitaliteitsbudget. Medewerkers kunnen dit budget besteden aan onder meer assessments, cursussen persoonlijke ontwikkeling, financieel advies, bijvoorbeeld rondom pensionering, en aan programma’s om meer te bewegen en gezond te eten.

MENU

Wij gebruiken functionele en analytische cookies om een goede werking van onze website te kunnen garanderen en onze website gebruiksvriendelijker te maken. Wanneer je op 'doorgaan' klikt, geef je toestemming voor het plaatsen van cookies.